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AZIENDA
Il nostro cliente è una realtà specializzata nello sviluppo dell’export di cantine vitivinicole italiane indipendenti, con posizionamento medio-alto e forte attenzione alla qualità del prodotto e alla coerenza dei mercati di riferimento.L’azienda, parte di un importante gruppo specializzato nell'internazionalizzazione delle imprese vitivinicole, opera come partner strategico delle cantine, supportandole nella definizione della strategia commerciale internazionale, nella selezione dei distributori/importatori più in linea e nello sviluppo delle vendite attraverso attività di affiancamento, formazione ed eventi.

Il team lavora interamente in modalità full remote, con un’organizzazione per mercati e il supporto di specialisti dedicati alle diverse aree geografiche.

POSIZIONE
La persona inserita andrà a rafforzare il team export, lavorando in stretto coordinamento con i colleghi e con la Direzione, con l’obiettivo di sviluppare e presidiare i mercati Eastern (Russia, India, Medio Oriente) e APAC, in continuità con le attività già avviate.

Nel team è già presente una figura focalizzata sull’area APAC; il ruolo nasce per potenziare la copertura di una macro-area molto ampia e garantire continuità nelle relazioni con importatori, distributori e partner locali, anche attraverso la partecipazione a fiere, eventi e attività di affiancamento sul campo.La persona si occuperà di:

conoscere in modo approfondito i prodotti, il posizionamento e la filosofia commerciale delle cantine rappresentate
sviluppare e gestire le relazioni con importatori e distributori nei mercati assegnati
presidiare fiere, eventi e missioni commerciali nei diversi Paesi
collaborare con il team nelle attività di business development e mappatura dei mercati
supportare le attività di back office export (ordini, spedizioni, documentazione, pagamenti) per i mercati seguiti
garantire una costante condivisione delle informazioni e reportistica verso il team e la Direzione.
REQUISITI
Stiamo cercando una persona che, disponibile e interessata a lavorare in modalità full remote, abbia maturato un’esperienza di almeno 2–5 anni nell’export del vino (valutabili food & spirits) con focus sugli Eastern market.

I requisiti fondamentali sono:

buona conoscenza tecnica del prodotto vino
inglese fluente; ulteriori lingue costituiscono un plus (cinese)
autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi in remoto
disponibilità a frequenti viaggi e trasferte internazionali
disponibilità a episodici meeting in presenza con il team.
La posizione è particolarmente adatta a profili junior evoluti o mid, motivati a crescere su mercati complessi e internazionali, valorizzando la flessibilità del lavoro da remoto.

Inquadramento CCNL Commercio, livello impiegatizio – RAL indicativa 33–35K, pari a circa € 1.700 netti x 14 mensilità

per candidature dirette al nostro sito: https://www.jobonair.com/apply/run/5c70
Indica nella tua candidatura che rispondi a un annuncio di vinojobs.it.

Azienda

WinePeople Talent

Descrizione dell'attività

Ricerca e selezione del personale specializzata del settore Wine (c) vinojobs.it

Sito dell'azienda

https://www.winepeople-network.com/recruiting-talent/ricerche-in-corso/

dove

Categoria

Contratto

Stipendio

RAL 33-35K

Data disponibile

Pubblicato

10.02.2026 2026-02-10 2026-04-12 0